新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル2026-04-17T19:09:08+09:00【早期受付開始】2026年4月 新入社員研修１日コース ＜東京＞1人から参加OKhttps://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1893515192025-11-13T12:01:25+09:002026-04-04T19:59:03Z2025-11-13T03:01:25Z2026年4月即戦力を育てる1日完結　新入社員研修＜東京＞ 大手上場企業の新入社員研修、ビジネスマナー研修、社内講師養成講座の実績多数。 全国の商工会議所などの新入社員研修も受託する三和インターナショナルでは、2026年。 三和インターナショナルの新入社員研...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル 大手上場企業の新入社員研修、ビジネスマナー研修、社内講師養成講座の実績多数。 全国の商工会議所などの新入社員研修も受託する三和インターナショナルでは、2026年。 三和インターナショナルの新入社員研修実績一覧 15名までの少人数制で参加者一体型の学び方！ロールプレイや実習で身につくスキルは飲み込みやすく、質問もしやすい環境です。
社会人へのスムーズな移行をサポートするクラスとして、学生から社会人への心構えやコミュニケーションの大切さを学びます。
厳しくも温かい、と高評価を頂いています。 2026年4月の東京開催の『新入社員研修＜公開講座＞』の受付を開始しました！ 2026年4月 新入社員研修１日コース ＜東京＞1人から参加OK　定員15名 【早期受付開始】です。
人気の日程から埋まりますので、お早目にお申込みください。

三和インターナショナルの新入社員研修の公開講座の特長

  • 東京都内でアクセスに便利
  • 一人からお申込みいただけます
  • 15名までの少人数制で参加者一体型の学び
  • 1日でしっかり新入社員の心構えからビジネスマナーまでお伝えします
三和インターナショナルの新入社員研修の特長

三和インターナショナルの新入社員研修の特長

  • 元CAや秘書などビジネスマナースキルの確かな講師
  • ビジネスマナーはもちろん仕事への心構えや対人コミュニケーションまで
  • ロールプレイ重視の参加型研修

三和インターナショナルの新入社員研修の担当講師

三和インターナショナル独自のインストラクター養成講座を修了した講師が担当いたします。 アンケートでも満足度が高い評価を頂いています。
三和インターナショナルの新入社員研修の講師
三和インターナショナルの新入社員研修の講師
三和インターナショナルの新入社員研修の講師
三和インターナショナルの新入社員研修講師一覧 2026年4月 新入社員研修１日コース ＜東京＞1人から参加OK　定員15名

三和インターナショナルの新入社員研修の公開講座で学べること

●社会人としての自己確立 ●学生と社会人の違い ●社会人、企業の一員としての心構え ●安全対策と職場での役割 ●身だしなみのマナー ●挨拶とコミュニケーション ●発声と社会人の言葉遣い ●基礎的な電話応対と実習 ●食事の場面での気配りとマナー ●接客応対と訪問時のマナー ●名刺様々　注意と交換 ●上座・下座、会議室他 ●指示と報告・報・連・相 ●自己管理と金銭管理 ●ビジネスメールとチャット ●DXやAIの受入れと活用にあたっての注意 ●質疑応答の時間 アルバイトことばや若者ことばの使い分け、みだしなみなど、具体的なポイントにフォーカス。衣装や身だしなみチェック、信頼を勝ち得る制服の重要性など、疑問に応じて見本提示やアドバイスを提供します。身近な環境で参加型で学べるこの研修コースは、ビジネスシーンでの自信と適応力を養います。

三和インターナショナルの新入社員研修の参加者の方の声

『身だしなみやコミュニケーションの取り方を見直すきっかけになりました』

自分が普段いかにいい加減な言葉をつかい、習慣をみにつけていたのかが、身にしみてわかりました。身だしなみやコミュニケーションの取り方を見直すきっかけになりました。

『研修をきっかけに業務への自信が生まれたようです』

今まで，業務処理について，自信のない対応が見受けられたのですが，貴社の研修を受講したおかげで，自信がついたようです。メリハリのある明るい対応に変わりました。正直，たった一日の研修で，どこまで効果があるのか不安に思っておりましたが，非常に好影響があったようですので，大変感謝しております。

『電話の対応に自信が持てるようになりました』

以前から特に電話の対応に関して全く自信がなく、必然的に声のトーンが低くなっていたのですが、今回受講させていただき成長したと思います。 回りの人にセミナー受講後の変化を認めさせるために明日から早速がんばります。

2026年4月　新入社員研修　1日コース＜東京＞

下記より日程、会場をご確認の上お申し込みください。 この研修コースで得られる効果は、社会人としての第一歩を踏み出す方にとって大きなメリットがあります。自信を持ってコミュニケーションをとるための工夫やスキルが向上し、仕事における自己表現やプレゼンテーション能力が向上します。また、制服や身だしなみの重要性を学ぶこと事で、ビジネスシーンでの他者からの信頼度もアップします。 人気の日程から埋まりますので、お早目にお申込みください。 お申込みをお待ちしております。 ]]>ビジネスEmail＆チャットhttps://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1870509122025-06-11T14:04:25+09:002026-01-06T06:53:02Z2025-06-11T05:04:25Zビジネスメールの現状 企業の９割がアウトルックを使用。 Ｇメールの台頭　フリーランスやスタートアップではＧメールが増加 メールを送る相手に応じた配慮がコミュニケーションをスムースにする。 業界や職集によってメールの選び方が違う。 １）基本操作（宛先...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナルビジネスメールの現状 企業の９割がアウトルックを使用。 Ｇメールの台頭　フリーランスやスタートアップではＧメールが増加 メールを送る相手に応じた配慮がコミュニケーションをスムースにする。 業界や職集によってメールの選び方が違う。 １）基本操作（宛先の入力、署名の作成　企業事項の署名設定） ２）実践演習　事例研修　５つのメール 　２−１）就任の挨拶分　 　２−２）転部の挨拶と後任紹介　 　２−３）取引先への感謝メール 　２−４）会議のリマインド通知 　２−５）クレーム対応のフォーマット ビジネスチャット　今後の動向 即効性のメリットとデメリット 対面コミュニケーションとのバランス　　プライバシーに配慮 事例研究　記録に残るが前提　報告チャット上司向けと同僚向 今後の課題　過度の監視、ＡＩによるフィルタリング等は企業による。 ]]>アシスタント・インストラクター養成セミナー（女性限定）https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1870508242025-06-11T13:57:10+09:002026-02-20T01:58:16Z2025-06-11T04:57:10Z新しいキャリアの一歩を共に。 ・ママワーカー。頑張れ！！　ママに最適なのは他者にもケアが必要だからです。ママでなくてもOK。 ・仕事が忙しいけれど将来に向けて学び成長をしたい。！！！ ・介護をしながら新しいキャリアのチャンスをみつけたい。！！！！ ...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル新しいキャリアの一歩を共に。 ・ママワーカー。頑張れ！！　ママに最適なのは他者にもケアが必要だからです。ママでなくてもOK。 ・仕事が忙しいけれど将来に向けて学び成長をしたい。！！！ ・介護をしながら新しいキャリアのチャンスをみつけたい。！！！！ この新しいアシスタント・インストラクター養成コースは講師をサポートしながら、理論だけではなく、実論、実習を通してアシスタントとしての経験を積重ねながら段階的にスキルを身に着けて講師を視野にいれる理想的な方法です。 もちろん経験やインストラクターとしての素養の飲み込みが早くすぐに講師になる方もいます。　しかし講師はインターネットにでているほど簡単ではありません。危険を回避しながら　強く優しい指導力を備えた講師になることをめざします。 少人数（１名−４名）で進めますので人により進捗状況が違って当たり前と考えられます。早くもゆっくりも可能です。 ママワーカー、仕事に忙しい方も、介護の方にも新しいキャリアのチャンスを共に見つけたいと思います。 コースの具体的な流れ
  1. アシスタント・インストラクター研修　イントロダクション基礎学習 ビジネスマナー　基礎と確認. デジタルツールまたはご自分のスキルの洗い出し
  2. 実務経験フェーズ（インストラクターのサポートと教室内の調和） 実際の研修でアシスタントとして参加し、リアルな指導を体験及び一部実施 受講者への対応方法を学ぶ（タイミングやフィードバックの仕方） 指導方法の分析（現役インストラクターの講義を観察）
  3. デビュー準備とフォローアップ。 一定基準を満たし、学ぶ力のあるものに対して、インストラクターの支えになりOJTを経験、自信のついた部分から教えるという画期的なことでデビュー時の失敗やのストレスを最小にし、想定外も最小にします。安心して次のステップにはいることができます。 トライ、＆エラー＆トライで進みます。.
  4. 先輩インストラクターによるメンタルサポート。誰でも失敗もお褒めもあります。　
  5. 必要スキルのあらいだし。継続的な自己学習の方法や先輩のポイントアドバイスと励ましで、学習環境が整えやすくなります。
お問い合わせは　ご遠慮なく。0120-81-0030　info@kenshu.jp ]]>教材パック販売https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1809014612024-05-15T13:43:32+09:002024-05-23T03:06:23Z2024-05-15T04:43:32Z企業向及びプロインストラクター向き 教材のセット販売をしています。研修準備をらくらくに。 コピーの失敗も集中を欠くパワーポイントの操作もいりません。 各地商工会議所　公社　大手メーカーM社　T社　Å社　大手製薬Ｓ社T社採用実績有り なお当社のインストラク...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル
sample_1.html いきいきビジネスマナー
ビジネス文書セミナー ワーキングテキスト （ベーシック版）
ビジネスマナー研修 ワーキングテキスト （フレッシュマン版）
送料：一律 1,000円]]>オフィスワーク（旧ビジネス文書）https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1717775632022-12-01T14:51:11+09:002025-10-06T03:48:19Z2022-12-01T05:51:11Zオフィス職またはオフィスでの仕事が多い方。 事務職、秘書職、営業アシスタント対象。 パソコン各自持込可。 ビジネスメール　ビジネスチャット　ビジネス電話　受付　あいさつ　応接室ご案内　お見送りなど オフィスワークの心がけ ●組織を考え円滑な流れをつ...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル

オフィスワークの心がけ

●組織を考え円滑な流れをつくる　総務の仕事。　 ●お客様との関係強化に向けた　情報の窓口である。 ●お仕事につかう検索はマルチ。

ビジネス文書（ファイル保存）

●電話　（質問があれば　ことばづかいと電話。） ●ビジネスEメール　保存の仕方と気をつけたいこと。 ●ビジネスEメール（英文）　スペルチェックをかける ●ビジネスSNS 社会人のチャット、急ぎだからこそ品性がでる。 ●その無料は安全か？　 ●人気にとらわれないしっかりとした企業の仕事。 ●媒体は何をつかうか？　 ●正確に誰と誰にしらせるのか？（上下関係の把握）
持参品 パソコン　（又は　PAD）　USB.　当日ご持参ください。　Wi-Fiはあり ノート、ボールペン　カラーペンなど　識別できるもの。飲み物。 受講感想文
会社の人に相談をしてセミナーを受講したがとても参考になった良いセミナーでした。 転職して今までとは全く違う分野の仕事のオフィスの仕事についた。 以前は販売であったが、現在の会社においては社長の秘書と、総務の仕事が主で、受講の主な理由は　転職後、事務所で何をどうして良いのか不明であったが、「オフィスワーク」セミナーを受講して社内でのやるべき仕事、考えなければいけない事、変えていきたい事、自分の立位置などが解かった。 パソコンの持込が可だったので、ビジネスEmail では不明点を聞くことが多かったが、丁寧に指導をいただいたので、良い学習ができた。 強く気づきがあったのは、「書いたら終わりではなく、それで人が動くか」が重要であるという事を学んだ。 ありがとうございました。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 転職後１か月 管理運営グループ在籍
]]>インストラクター養成２日間集中https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1682609612022-05-16T17:38:56+09:002026-01-06T11:01:07Z2022-05-16T08:38:56Z製造業、サービス業、コンサルティング業等、幅広い業種の方に受講いただいています。 現役講師の皆さんの悩みを解決し、出来るだけ早く双方が充実する実りある講座をつくることを目的としています。 資格や検定を目的としたインストラクター養成セミナーとは方法が違...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル製造業、サービス業、コンサルティング業等、幅広い業種の方に受講いただいています。 現役講師の皆さんの悩みを解決し、出来るだけ早く双方が充実する実りある講座をつくることを目的としています。 資格や検定を目的としたインストラクター養成セミナーとは方法が違いますが、現場重視、参加者重視のセミナーをつくります。最短で最高のパフォーマンスを発揮できるように　受講者の成長を後押しをします。 PC持込可。スマートフォン持込可ですが、自分以外の方の写真や録音は禁止です。
１日目 ●オリエンテーション ●動機づけと意識改革 ●セミナー進行の役割 (評論家ではなく実行者） ●経営者や参加者から大切な時間と費用を奪わない。 ●ビジネスマナーについての心構えと基礎知識 ●誘導がむずかしい情報が混沌とした時代 ●会場イメージと進行イメージをつくる ●セミナーの目的と受講者の把握 ※宿題 　・実行計画書の作成要領 ※宿題 　・詳細項目や実習の計画作成 ※宿題 　・上記の部分　作成　サポート 　・記載中の質問　及びサポート ●PCやオンラインを抜いて語れない　（PC持込可） 　現在のインストラクターや講師事情　 ●PCがなくても出来るセミナーも視野にいれる。成果ありき。 ●必要な予算の確保　選択可能 ●著作権のチェックや不許複製について　選択可能 ●質疑応答
２日目 　●現場把握型。 　・宿題、課題の点検 　・実行計画書 ※宿題 　・実習計画書 ※宿題 　・詳細、補強シートなど　必要物作成 　・問題点の抽出と改善案　提供 　・実習　ワーク　 　・PCワーク補強　(PC持込可） 　・ズームワーク　テスト　又はパワーポイント　 　・カメラテスト　マイクテスト　内容整合の確認 　・問題点と改善のためのアドバイス 　・採用担当者と一体感でつくるベストコーディネーション 　・企業の求める人材の把握　部分現場実務の活性化。 　・ビジネスマナー（企業によって違う）フォロー（簡易PPテキスト貸出抜粋） ●質疑応答

アシスタントをしながらインストラクターへ向かう人のコースも新設しました

女性限定、アシスタントインストラクターからインストラクターへ進化する女性講師を募集しています

受講者の皆様の声　

  • 考えては実習、発表、反省なので　気後れしていた私にもだんだんに慣れて確かな手ごたえを感じました。少人数なので助かりました。
  • 2日間の研修は長いというイメージでしたが、ようやく活路がひらけます。
  • 研修と関係の無い仕事でしたが、すでに研修ができるほどの情報を多くもっている自分に気づき、デビューが楽しみになりました。
  • はじめは価格が高いと思っていた研修費が終了日にはお手頃だと思えるほど、手取足取りでお世話をかけました。とりあえず資料の準備ができほっとしました
  • とても解り易く、実用的な内容で良かったです。復習をして自分に定着をさせていきたいと思います。ロールプレイがたくさんあり、素晴らしい研修でした。 受講者が最初に比べ、みるみる上手になった効果的な研修でした。
  • ロールプレイが多くあり、　インプット、アウトプットのバランスが良く、多くの練習ができました。 例、実例が豊富でとても分かりやすかった。言葉遣いに関して　間違えた言葉を使っていたので今後は気を付けていきます。 時間管理もタイマーを使ってきっちりする、素晴らしいと思いました。 そして受講生の気持ちを体感出来てたことがとても役にたちました。
]]>オンラインで受講可能な公開セミナー一覧https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=1629661942021-08-27T15:20:02+09:002024-11-12T04:52:14Z2021-08-27T06:20:02Z三和インターナショナルで開催中の、オンラインの公開セミナーだけを集めてみました。 各セミナーについての内容については各セミナーを御覧ください。 オンラインのオーダーメイド研修をご希望の方はお問い合わせください。 ビジネスマナー研修 新入社員研修 ...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナルお問い合わせください。 ]]>新入社員研修　１日貸切コース [ 定員15名 ]https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=837518382014-11-21T14:26:45+09:002025-03-05T12:06:15Z2014-11-21T05:26:45Z学生と社会人の違い、社会人の心がまえをはじめ、職場内外で必要なビジネスマナーの基本を学ぶ充実した１日コース （貸切コース）です。 コミュニケーションの必要性を理解し、企業のニーズに応えられる「大切な社員、大切に扱われる社員」をめざします。 少人数で参...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル新入社員研修に戻る
>> 2日コース貸切はこちら
]]>新入社員研修の再点検　フォローアップセミナーhttps://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=764597532014-06-12T16:59:17+09:002025-06-12T03:23:02Z2014-06-12T07:59:17Z13時30分から16時30分までの短い時間ですがしっかりフォローを致します。 定員12名のクラスです。 すでに当社の新入社員研修を受講された方は　配布済みの同封のファクシミリにて サービス用のものをご利用ください。 他社で新入社員研修を受講された方は　ネット受付のみ...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル新入社員研修の再点検に戻る]]>新入社員研修　２日コース [ 定員15名 ]https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=764282212014-06-11T17:07:34+09:002026-04-13T08:37:23Z2014-06-11T08:07:34Z＜新入社員研修　２日コース＞ 新たな一歩を踏み出す新入社員のために、充実した２日間の研修コース。建設、不動産、電設、医薬関係、IT　会計事務所　法律事務所などの業界における　信頼性のコミュニケーションをとる新入社員に向けたプログラムです。学生時代の学び...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル新入社員研修について詳しくはこちら
>> 1日コースの日程はこちら
]]>新入社員研修　１日コース [ 定員15名 ]https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=764280352014-06-11T17:02:51+09:002026-04-14T23:10:53Z2014-06-11T08:02:51Z 新入社員研修　１日コース 少人数制で参加者一体型の学び方！ロールプレイや実習で身につくスキルは飲み込みやすく、質問もしやすい環境です。社会人へのスムーズな移行をサポートするクラスとして、学生から社会人への心構えやコミュニケーションの大切さを学びます...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナル新入社員研修について詳しくはこちら
>> ２日コースの日程はこちら
]]>ビジネスマナー研修https://kenshujp.shop-pro.jp/?pid=760456602014-06-02T15:59:29+09:002026-03-14T01:43:40Z2014-06-02T06:59:29Z＜ビジネスマナー研修＞ 参加型　少人数、ロールプレイ　実習で学ぶ　社会人定番のビジネスマナー研修。 少人数の為にわかりやすく、質問もしやすいクラスです。 社会人の心がまえをはじめ、職場内外で必要な人間関係のためのコミュニケーション、ビジネスマナーの...新入社員研修・ビジネスマナー研修の三和インターナショナルビジネスマナー研修について詳しくはこちら]]>